■ 第1条（適用）

本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
本サイトを利用している利用者は、本規約に同意したものとみなします。

■ 第2条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

「サービス利用契約」とは、本規約及び当社と利用者の間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
「投稿データ」とは、利用者が本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（文章、画像、動画その他のデータを含む）を意味します。
「当社」とは、株式会社MINOSYSを意味します。
「本サービス」とは、株式会社MINOSYSが運営する人材紹介サービス及びそれに関連するサービスの総称を意味します。
「利用者」とは、第3条に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人を意味し、
本サービスを利用する全ての方を意味します。

■ 第3条（サービス利用登録）

本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに
同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」と
いいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。
登録申請者の利用者としての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が利用者と当社の間に成立し、利用者は本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否する
ことがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
- 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
- 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
- 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が
  判断した場合
- 登録希望者が過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
- 第6条に定める措置を受けたことがある場合
- その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

■ 第4条（利用者責任）

利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬などに起因して、
第三者から何らかの異議、請求若しくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で
対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
利用者は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に
通知するものとします。
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。
- 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 在留資格を確認するための在留カード又は就労資格証明書等

■ 第5条（サービス提供）

当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、並びに照合結果に基づく求人情報の提供
求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
応募手続きの代行
電話や面談によるマッチング相談の実施
その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス

■ 第6条（禁止行為及び登録の抹消）

利用者が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、本サービスの
提供を終了する場合があります。これらの措置に対し、当社は何らの責任も負いません。
また利用者はこれらの措置に対し、いかなる異議も申し立てることができません。

本規約の定めに違反した場合
登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、
特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
その他、当社が本サービスの利用、利用者としての登録、又はサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合

■ 第7条（本サービスの停止又は終了）

当社は、一定の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
当社は、前項に基づき当社が行った措置に起因して発生した損害について、一切の責任を負いません。

■ 第8条（権利帰属）

本サイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
利用者は、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
利用者は、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。
また、他の利用者に対しても、本サービスを利用して利用者が投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示及び実行することについての非独占的なライセンスを付与します。
利用者は、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

■ 第9条（退会）

利用者は、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の利用者としての登録を抹消することができます。
退会後の個人情報の取扱いについては、第17条の規定に従うものとします。

■ 第10条（サービス内容の変更等）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は提供を終了することができます。
当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は利用者に事前に通知するものとします。
当社は、前項に基づき当社が行った措置に起因して発生した損害について、一切の責任を負いません。

■ 第11条（不保証と免責）

当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、
選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を
行わない場合や、求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、利用者が本サービスに送信したメッセージ又は情報の削除又は消失、利用者の登録の抹消、本サービスの利用による
登録データの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関して利用者が被った損害
（以下「利用者損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
本サービス又は本サイトに関連して利用者と他の利用者又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

■ 第12条（反社会的勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、
暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、
その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、
業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。
かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

■ 第13条（機密保持）

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

■ 第14条（個人情報の取扱い）

当社による利用者の個人情報の取扱いについては、「個人情報の取扱い」の定めによるものとし、
利用者はこの「個人情報の取扱い」に従って当社が利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。

■ 第15条（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を
賠償するものとします。

■ 第16条（本規約の変更）

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、利用者に当該変更
内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、利用者が本サービスを利用した場合又は当社の
定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものと
みなします。

■ 第17条（分離可能性）

本規約の一部が法令等により無効と判断された場合であっても、残部については、継続して効力を
有するものとします。

■ 第18条（準拠法及び管轄裁判所）

本利用規約は日本法に基づき解釈されるものとし、本利用規約の一部が無効な場合でも、適用可能な
項目については効力があるものとします。
本サービスに関連して訴訟等の必要が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄
裁判所とします。

■ 個人情報保護理念

当社は、コンピュータシステムの開発及び開発支援を主な事業としており、業務を遂行する際には、
社員の個人情報は元より顧客の個人情報も最重要情報と位置付け、その保護の重要性を深く認識し、
安全かつ適切に取り扱う。この理念を実現するために、個人情報保護方針を以下に定める。

■ 個人情報保護方針

当社は、以下に個人情報保護方針を定め、個人情報を安全かつ適切に取扱うことを誓います。
また、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、この方針の達成に努めてまいります。

当社は、開発関連業務に関わる内外の個人情報を取り扱っており、
安全かつ適切な手段で取得し、同意を得た利用目的の範囲で利用いたします。
また、利用目的の範囲外での利用、提供が出来ない手順を定め、管理運用します。
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針等を特定し、順守いたします。
また、それらの最新性を常に維持いたします。
当社は、個人情報の漏洩、滅失、き損等のリスク発生に対して、常に監視し、リスクの発生を予防します。また、個人情報に関わる事件・事故、システム上の不備については再発防止をいたします。
当社は、個人情報に関する苦情相談の常設窓口を設け、遅滞無く対応いたします。
当社は、個人情報保護マネジメントシステムを見直し、継続的に改善していきます。

株式会社MINOSYS　代表取締役　崔民鎬

個人情報保護マネジメントシステムに関する問合せ先
個人情報保護管理者　経営支援部　取締役　元美羅
電話：03-5942-8170

制定日：2014年4月22日
改訂日：2016年1月12日

■ 個人情報の利用目的

■ 開示対象

保有する個人情報及び個人データは、以下の目的でのみ当社が利用し、
その他の目的には利用いたしません。括弧内は利用目的に使用する書類です。

- コンピュータープログラム開発業務の遂行、及び再委託に利用いたします。（案件情報全般）
- 顧客管理、顧客ニーズの分析に利用いたします。（案件情報全般）
- 販売促進資料のお客様への送付に利用いたします。（案件情報全般）
- お客様からの苦情相談及び個人情報開示等の処理の対応に利用いたします。（お客様名刺）

- 人事労務、福利厚生、社会保険、税務申告、給与支払い、助成申請、入退管理と必要な内外連絡（社内への提出書類全般）
- 外部との連絡のため従業者が自身の名刺を提供する（担当者名刺）
- 従業者側からの個人情報の開示等の一連の処理の対応（社員リスト）
- 役員については、役員及び株主情報として法令に基づき公開（株主一覧表）
- 従業者の監視（カメラ及びオンライン記録）
- 委託業務のため、個人情報を顧客及び業者へ提供（担当者名刺）

■ 非開示対象

・協力会社様技術者のスキルシートは、案件受注活動のため顧客へ提供することがあります。（スキルシート）
・協力会社様の技術者情報は、委託元への入館手続きに利用します。（入館申請書）
・会員登録者様の個人情報は採否の判断や各種連絡等に利用します。（会員登録申込書類）

■ 安全管理措置

当社は取り扱う個人情報を保護するため、PC､IDCサーバﾞ及び書庫にて保管し、ID、パスワードによるログイン、作業ログの点検、定期的なバックアップ、ウィルス対策ソフトの導入等の措置を講じています。

■ 苦情相談等の窓口

保有個人データ又は第三者提供の記録に関する事項の周知又は提供、利用目的の通知、開示、
苦情相談、訂正、削除、消去、利用停止及び第三者への提供停止等の申立先は以下の通りです。
連絡をいただければ遅滞なく対応いたします。

株式会社MINOSYS
東京都新宿区西新宿7-17-14　新宿シティ源共同ビル3F
代表取締役　崔民鎬

※相談窓口: 経営支援部　取締役　元美羅　電話：03-5942-8170

■ 個人情報に関する責任者

当社は、個人情報保護管理者として次の者を定めております。

※経営支援部　取締役　元美羅　電話：03-5942-8170

■ 認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申出先

認定個人情報保護団体の名称
一般財団法人日本情報経済社会推進協会

苦情の解決の申出先
認定個人情報保護団体事務局

住所
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号　六本木ファーストビル内

電話番号
03-5860-7565 / 0120-700-779

個人情報の取扱い

東京都新宿区西新宿7-17-14
新宿シティ源共同ビル3F
（株）MINOSYS 代表取締役：崔民鎬

当社は、会員登録フォームにご入力いただいた会員登録者様に関するお名前、メールアドレス、住所などの個人情報を下記のように取り扱います。

はじめに
この書面は、当社に連絡された会員登録者様の個人情報の保護とお取扱いについて、個人情報保護の定めに従いご説明するものです。
個人情報の利用目的
- 当社において採用の可否を決定するために利用します。
- 問合の対応に利用します。
- 個人情報の開示等の一連の処理対応にのみ利用します。
提供する個人情報
当社は、皆様の個人情報を外部に提供しません。
個人情報の委託
当社は、皆様の個人情報を外部に委託しません。
開示、訂正等、利用停止等の申立先
皆様の個人情報は、開示、訂正・追加・削除、利用停止、利用目的の通知等を下記の窓口で受け付けております。その場合、ご本人確認をさせていただき、速やかに対応いたします。なお、法令等対応できない理由があれば遅滞なく通知いたします。
①個人情報保護管理者：経営支援部　取締役　元美羅
②相談窓口：経営支援部　取締役　元美羅　電話：03-5942-8170
提供の任意性と結果
個人情報を提供するか否かは皆様の自由ではありますが、提供しない場合は、対応ができない事があることをご承知下さい。
容易に認識できない方法で取得する場合
当社は、当サイトを利用する方とは、交信を円滑にするために通信情報を利用することがありますが、それを使って個人を特定することはありません。
個人情報の廃棄・消去
皆様からお預かりした個人情報は、採否決定後、皆様の事前の承諾を得ることなく、安全かつ完全に廃棄または消去いたします。

オススメ案件満載！
自由な働き方を実現しよう！

非公開案件90％以上

オススメ案件満載！ 自由な働き方を実現しよう！

非公開案件90％以上

オススメ案件満載！
自由な働き方を実現しよう！